Поддержка 24/7
rvl@aeroflot.ru
rvl@aeroflot.ru
Программа "Здоровый ребенок" на 2026 год действует во всех санаториях:
- ребенок от 4 до 12 лет включительно - может бесплатно поехать в санаторий вместе с вами
- ребенок с инвалидностью до 18 лет - может бесплатно поехать в санаторий вместе с вами
- ваша семья многодетная - Вам могут выделить две квоты на детей по программе "Здоровый ребенок"
12 мая 2026 года дополнительно запущена программа санаторно-курортного лечения на 14 дней.
СКЛ могут воспользоваться работники-профвредники, работники пенсионного/предпенсионного возраста.
1) СКЛ на 14 дней предоставляется только в санаториях Дагомыс Сочи и Плаза Железноводск.
2) Предпенсионный возраст - за 5 лет до достижения возраста назначения страховой пенсии.
3) Размещение возможно только в двухместных номерах, необходимо взять с собой минимум одного члена семьи.
Исключение - май и октябрь в Дагомыс Сочи, когда можно поехать одному в одноместные номера.
4) Во всех санаториях доступна программа "Здоровый ребенок" (от 4 до 12 лет включительно).
5) Воспользоваться РВЛ или СКЛ можно на выбор - один раз год бесплатно отдохнуть в санатории.
6) Подача заявок аналогична процедуре с РВЛ - в Excel заявке необходимо указать 14 дней.
7) После бронирования Вам необходимо предоставить справку 070у (а для предпенсионеров дополнительно необходимо предоставить выписку из Госуслуг о наличии необходимого статуса по страховой пенсии).
8) Уточнить наличие Вас в списке профвредников вы можете в отделе корпоративных льгот - rvl@aeroflot.ru
- 1520работников забронировано в 2026
- 502детей по программе Здоровый ребенок 2026
- 3648работников забронировано в 2025
- 1076детей по программе Здоровый ребенок 2025
Для работника ПАО Аэрофлот
- медицинские документы на себя (справку 070у можно оформить в любой поликлинике)
Если с Вами едет бесплатно несовершеннолетний по программе "Здоровый ребенок" (4-12 лет)
- медицинские документы на ребенка (справку 070у можно оформить в любой поликлинике)
- согласие на обработку персональных данных на ребенка
Если с Вами едут иные члены семьи за доплату:
- на них никакие документы присылать не требуется
Сканированные справки в хорошем качестве в формате PDF необходимо отправить с корпоративной почты на адрес rvl@aeroflot.ru (отправлять за 15 дней до заезда). В ответном письме мы направим Вам ваучеры для заезда.
После получения ваучера работник в поликлинике оформляет санаторно-курортные карты (справки 072у) на всех членов семьи, кто планирует проходить лечение - эти сан. кур карты необходимо взять с собой в санаторий.
Если квота не выделена - работник может быть включён в резервные списки и поехать на горящие номера.
Если работник ездил в прошлом году - в этом году он сможет быть включён только в резервные списки.
Уволившиеся из Аэрофлота / работники на списании / на больничном / в декрете, в том числе при выходе в очередной отпуск / в отпуске по уходу за ребенком - не могут вообще поехать в санаторий.
Для поездки в санаторий обязательно иметь корпоративную почту.
По программе СКЛ могут поехать все работники-профвредники, работники пенсионного/предпенсионного возраста.
Предпенсионный возраст - за 5 лет до достижения возраста назначения страховой пенсии.
СКЛ на 14 дней предоставляется ежегодно, в этом году два санатория: Дагомыс Сочи и Плаза Железноводск.
Уточнить наличие Вас в списке профвредников вы можете через отдел корпоративных льгот - rvl@aeroflot.ru
В резервные списки включаются работники, которые изъявили желание поехать в санаторий, но на них не была выделена квота в этом году, согласно критериям распределения квот.
Сотрудники, находящиеся в резервных списках, могут поехать в санатории на "горящие номера".
Стоимость указана на странице каждого санатория, оплата за них производится при заселении в кассе санатория
Решение о предоставлении работнику квоты принимается руководителем структурного подразделения с учетом следующих критериев: учитывается непрерывный стаж работы, производственные достижения работника, участие в производственной деятельности ПАО "Аэрофлот" в период до направления в санаторий, медицинские показания, противопоказания (в т.ч. инвалидность), наличие удостоверения ветерана боевых действий, наличие удостоверения многодетной семьи, наличие неснятых дисциплинарных взысканий, частота использования РВЛ в предыдущие годы.
Для работников-профвредников есть возможность воспользоваться ежегодной программой СКЛ на 14 дней.
Программа оплачивается в полном объеме за все дни и выезжать раньше из санатория категорически недопустимо.
Если Ваш заезд 6 числа вечером - значит выезд из санатория 16 числа утром.
Информация о рекомендуемом транспорте представлена на странице каждого санатория.
Рекомендуем не брать билеты "на подсадку" в периоды повышенного спроса.
Необходимо написать нам на почту с подробным описанием причины отказа.
Мы будем благодарны, если вы оставите отзыв о санатории по ссылке - КЛИК
- Жуковская
Юлия АлександровнаНачальник отдела
корпоративных льгот
- Рублёва
Марина НиколаевнаГлавный специалист8 495 664 14 18
Телефон NEC - 45180
mrubleva@aeroflot.ru
Сочи / СКЛ
Почта - предпочтительный способ связи - Алимова
Евгения ВладимировнаСпециалист8 495 664 14 17
Телефон NEC - 41670
ekuksova@aeroflot.ru
Кавказ / Алтай
Почта - предпочтительный способ связи - Стукалова
Лидия АлександровнаСпециалист8 495 753 81 63
Телефон NEC - 41541
lstukalova@aeroflot.ru
Геленджик / Подмосковье
Почта - предпочтительный способ связи - Михайлов
Иван СергеевичВедущий специалист8 499 500 64 58
Телефон NEC - 41997
imikhaylov@aeroflot.ru
Техническая поддержка
Почта - предпочтительный способ связи
Отдел корпоративных льгот Аэрофлота
г. Москва, Мелькисарово,
Международное шоссе, 31с1
Кабинет 5.25В
Пн-Чт: 09:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Пт: 09:00 - 15:30
rvl@aeroflot.ru