Решение о предоставлении работнику квоты принимается руководителем структурного подразделения с учетом следующих критериев: приоритет имеют работники-профвредники, учитывается непрерывный стаж работы, производственные достижения работника, участие в производственной деятельности ПАО "Аэрофлот" в период до направления в санаторий, медицинские показания, противопоказания (в т.ч. инвалидность), наличие удостоверения ветерана боевых действий, наличие удостоверения многодетной семьи, наличие неснятых дисциплинарных взысканий, частота использования СКЛ (РВЛ) в предыдущие годы.