После того, как Вас забронируют, Вам необходимо прислать нам документы для оформления ваучера.

Для работника ПАО Аэрофлот:

• медицинские документы на себя (справка 070у - выдаёт терапевт в любой поликлинике)

Если с Вами едет несовершеннолетний по программе "Здоровый ребенок":

• медицинские документы на ребенка (справка 070у - выдаёт терапевт в любой поликлинике)
• согласие на обработку персональных данных на ребенка

Если с Вами едут иные члены семьи за доплату:

• на них никакие документы присылать не требуется

Эти сканированные справки в формате PDF необходимо отправить с корпоративной почты на адрес rvl@aeroflot.ru (рекомендуем отправлять за 15 дней до заезда). В ответном письме мы направим Вам ваучеры для заезда.

После получения ваучера работник оформляет в любой поликлинике санаторно-курортную карту (072у) на всех членов семьи планирующих проходить лечение, её необходимо взять с собой в санаторий, нам присылать не требуется.

Каждый работник ПАО "Аэрофлот" (с непрерывным рабочим стажем перед поездкой не менее 6 месяцев) может поехать в санаторий бесплатно на реабилитационно-восстановительное лечение, если на него будет выделена квота в его структурном подразделении.

Если квота не выделена - работник может быть включён в резервные списки.
Если работник ездил в прошлом году - в этом году он сможет быть включён только в резервные списки.

Пенсионеры Аэрофлота / работники на списании / на больничном / в декрете, в том числе при выходе в отпуск / в отпуске по уходу за ребенком - не могут поехать в санатории.

Количество квот в этом году на каждое структурное подразделение ограниченно.

В резервные списки включаются работники, которые изъявили желание поехать в санаторий, но на них не была выделена квота в этом году, согласно критериям распределения квот.

Сотрудники, находящиеся в резервных списках, могут поехать в санатории на "горящие номера".

Если Вы желаете узнать статус поданной заявки на бронирование - напишите нам на почту rvl@aeroflot.ru

Если после подачи заявки Вы желаете сменить санаторий, дату заезда, состав заезжающих - напишите нам на почту.

Да, если работник едет один, то одноместный номер для него предоставляется бесплатно.

Да, вы можете взять с собой в санаторий членов семьи, но об этом надо сообщить в заявке на бронирование.
Стоимость указана на странице каждого санатория, оплата за них производится при заселении в кассе санатория

Решение о предоставлении работнику квоты принимается руководителем структурного подразделения с учетом следующих критериев: приоритет имеют работники-профвредники, учитывается непрерывный стаж работы, производственные достижения работника, участие в производственной деятельности ПАО "Аэрофлот" в период до направления в санаторий, медицинские показания, противопоказания (в т.ч. инвалидность), наличие удостоверения ветерана боевых действий, наличие удостоверения многодетной семьи, наличие неснятых дисциплинарных взысканий, частота использования СКЛ (РВЛ) в предыдущие годы.

Если работник ездил в прошлом году - в этом году он может быть включен только в резервные списки.

Работник может поехать в санаторий только один раз в год, независимо от типа путёвки.

Для заезда в санаторий потребуется выданный ваучер, паспорт РФ, полис ОМС, санаторно-курортная карта (072у)

Количество квот на каждое структурное подразделение определенно программой: 1 квота = 10 дней.

Программа оплачивается в полном объеме за все дни и выезжать раньше из санатория категорически недопустимо.

Если Ваш заезд 6 числа вечером - значит выезд из санатория 16 числа утром.

Проезд до санатория и обратно оплачивает работник самостоятельно.

Информация о рекомендуемом транспорте представлена на странице каждого санатория.

Рекомендуем не брать билеты "на подсадку" в периоды повышенного спроса.

Отказы от заезда в санаторий принимаются не позднее 15 дней до даты заезда.
Необходимо написать нам на почту с подробным описанием причины отказа.

После поездки в санаторий не нужно отчитываться и присылать обратные талоны.

Мы будем благодарны, если вы оставите отзыв о санатории по ссылке - КЛИК